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Te damos la bienvenida al Seminario Virtual “Regímenes Laborales Especiales”, un curso especializado que tiene como objetivo proporcionar los conocimientos necesarios sobre las diversas modalidades de contratación y los regímenes laborales especiales aplicables a distintos sectores. Este seminario está diseñado para sensibilizar y capacitar a los funcionarios y servidores públicos, así como a profesionales del ámbito laboral, sobre los principios y normativas que regulan la legislación laboral.

A lo largo del seminario, explorarás los marcos normativos de la legislación laboral y cómo estos afectan las relaciones laborales y los derechos de los trabajadores, promoviendo una comprensión profunda de los regímenes especiales y su aplicación.

MÓDULO 1: Introducción a la Legislación Laboral

Breve descripción: En este módulo se brindará una visión general de la legislación laboral, su importancia y su impacto en las relaciones laborales.

Temas que se tratarán:

• Definición y objetivos de la legislación laboral.
• Principales leyes laborales en el ámbito nacional.
• Estructura del sistema legal en materia laboral.

MÓDULO 2: Conceptos Generales de Derecho Laboral

Breve descripción: En este módulo se tratarán los principios fundamentales del derecho laboral y su aplicación en el ámbito público y privado.

Contenidos clave:

• Derechos y deberes de los trabajadores y empleadores.
• Tipos de contratos laborales.
• Relación laboral y su regulación.

MÓDULO 3: Modalidades de Contratación

Breve descripción: Se analizarán las distintas formas de contratación, incluyendo sus particularidades legales y cómo se aplican en diversos sectores.

Contenido destacado:

• Contratos a tiempo completo, parcial y otros tipos.
• Contratos de trabajo temporal vs. indefinido.
• Modalidades de contratación y su impacto.

MÓDULO 4: Regímenes Especiales por Sector

Breve descripción: Este módulo abordará los regímenes laborales especiales aplicables a diferentes sectores, destacando sus diferencias y beneficios.

Temas clave:

• Regímenes especiales en el sector público y privado.
• Regulación de actividades de alto riesgo o específicas.
• Beneficios y condiciones de los regímenes especiales.

MÓDULO 5: Remuneraciones y Beneficios Sociales

Breve descripción: En este módulo se revisarán las remuneraciones y los beneficios sociales establecidos por la legislación laboral.

Contenidos:

• Salario mínimo y otros tipos de remuneración.
• Beneficios laborales: CTS, vacaciones, aguinaldos.
• Bonificaciones y seguros sociales.

MÓDULO 6: Terminación de la Relación Laboral

Breve descripción: Este módulo analizará las causas y procedimientos relacionados con la terminación de la relación laboral, incluyendo despidos y renuncias.

Contenido práctico:

• Causales de despido y terminación de contrato.
• Procedimientos legales para la terminación laboral.
• Derechos del trabajador en caso de despido.

🎯 ¿A quién está dirigido?

Este seminario está dirigido a:

• Funcionarios públicos, especialmente aquellos que gestionan procesos administrativos y jurisdiccionales.
• Directivos y autoridades encargadas de la toma de decisiones en el ámbito público.
• Profesionales que deseen conocer cómo aplicar principios de integridad en su entorno laboral.

¡Inscríbete ahora y fortalece tus capacidades para liderar con integridad! 🌍✨

📄 Certificación

Al finalizar el seminario, los participantes recibirán un Certificado Oficial emitido por el CCGP, que certifica su competencia en integridad pública y gestión ética.

📲 Informes e Inscripciones

Para obtener más información o para inscribirte, contáctanos:

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